Иногда маленькая компания не может позволить себе взять бухгалтера. Тогда один из специалистов выполнять эту роль. Если фирма еще совсем маленькая, то в лице всех сотрудников может выступать руководитель. При расширении штата, и всей компании, может уже возникнуть возможность взять в штат бухгалтерскую единицу, но при качественном анализе может не быть в этом необходимости. Объем работ может быть меньше, чем необходимы для загрузки специалиста на полную ставку. В этом случае может подойти
аутсорсинг бухгалтерского учета в Москве.
Это особая услуга, которая передает необходимые работы по бухгалтерии третьим лицам. Это некая смесь наемного работника и разового заказа. Поскольку в этом случае фирма имеет дело не с вольнонаемным, а с другой компанией, она может быть более защищена. А значит – более спокойна в своих гарантиях. Существующий способ обращения к вольным работникам имеет свои минусы, которые необходимо учитывать. Аутсорсинг позволяет переложить на третью компанию все необходимые работы. Тут и консалтинг, обучение, бухгалтерский учет, работа с кадрами. Можно выполнить важную отчетность и дать необходимые консультации сотрудникам для текущих операций.
Опубликовано: 24.01.2013
